Télétravail & cybersécurité : comment éviter les (mauvaises) surprises à distance ?

Le télétravail fait désormais partie du quotidien dans beaucoup d'entreprises. Gain de temps, flexibilité, confort… les avantages sont là. Mais côté sécurité, c’est une autre histoire. Quand les collaborateurs bossent depuis chez eux, les risques de cyberattaques explosent. Et là, c’est toute la boîte qui peut en faire les frais.

Alors, comment assurer la cybersécurité en mode remote sans transformer ses équipes en agents secrets de la NSA ? Voici quelques pistes concrètes et faciles à mettre en place.

🔐 1. Former les équipes (et pas qu’une fois)

On ne le dira jamais assez : le premier maillon de la sécurité, c’est l’humain. Même avec les meilleurs outils, si un collaborateur clique sur un faux lien ou réutilise le mot de passe de son Netflix pro, tout peut s’effondrer.

👉 Organisez des sessions de sensibilisation régulières :

• Reconnaître un mail de phishing

• Créer un mot de passe béton (et unique)

• Mettre à jour ses logiciels sans attendre 3 mois

Faites simple, concret, et si possible, un peu fun. Ça aide à retenir.

🛠️ 2. Utiliser les bons outils

Le télétravail, ça ne veut pas dire se connecter en Wi-Fi public à Bali sans filet.Voici quelques basiques à mettre en place pour sécuriser les connexions à distance :

• VPN pour chiffrer la connexion

• Authentification multi-facteurs (MFA) pour éviter les accès frauduleux

• MDM (Mobile Device Management) pour contrôler ce qui se passe sur les appareils utilisés

Le tout, bien configuré, évidemment.

📜 3. Poser des règles claires

Télétravail ne veut pas dire freestyle. Il est essentiel d’avoir une charte ou des règles d’usage claires :

• Quelles applis peuvent être utilisées ?

• Quels sont les réflexes en cas d’incident ?

• Quelles sont les responsabilités de chacun ?

Communiquez ces infos simplement, idéalement dès l’onboarding. Ça évite les malentendus et les erreurs.

🕵️‍♂️ 4. Surveiller (sans fliquer)

Il ne s’agit pas d’espionner les salariés, mais d’avoir une vision claire des comportements à risque et des potentielles failles.

• Mettez en place des alertes en cas d’activité inhabituelle

• Prévoyez une cellule de réponse rapide si une alerte tombe

• Ayez un plan de continuité d’activité à jour

Mieux vaut prévenir que reconstruire un SI à l’arrache un lundi matin.

En résumé ?

Télétravail et cybersécurité doivent avancer main dans la main. Il ne s’agit pas de faire peur, mais de donner les bons réflexes et les bons outils.

Une boîte bien préparée, c’est une boîte qui reste productive et sereine, même à distance.